战略与增长诊断

看清方向是否清晰、取舍是否坚决、资源是否聚焦。适用于:主业增速放缓、新方向看不准、什么都想要却做不出重点的企业。

第 1 题 · 共 15 题

我们能用一句话说清未来三年「主打什么、放弃什么」。

第 2 题 · 共 15 题

管理层对「下一个增长来源在哪里」有明确且一致的答案。

第 3 题 · 共 15 题

我们的目标客户定义足够窄,能说清「不服务谁」。

第 4 题 · 共 15 题

主要资源(人、钱、时间)集中投在最重要的一个方向上。

第 5 题 · 共 15 题

我们清楚自己在核心市场上相对对手的真实优劣势。

第 6 题 · 共 15 题

战略目标能拆解成各业务负责人可执行的年度任务。

第 7 题 · 共 15 题

过去一年我们主动砍掉过至少一个「看起来有机会」的业务。

第 8 题 · 共 15 题

高层会议大部分时间在讨论判断与取舍,而不是日常事务。

第 9 题 · 共 15 题

我们知道哪些收入是「惯性收入」,哪些来自真实竞争力。

第 10 题 · 共 15 题

面对新机会,我们有明确的评估标准而不是凭感觉下注。

第 11 题 · 共 15 题

主营业务的市场空间与我们的目标之间不存在明显错配。

第 12 题 · 共 15 题

我们有应对主业失速的「第二曲线」准备,而不是临时找。

第 13 题 · 共 15 题

关键决策能在一到两次会议内拍板,不反复悬而不决。

第 14 题 · 共 15 题

我们对「三年后公司靠什么赚钱」的回答经得起追问。

第 15 题 · 共 15 题

过去两年的重大投入方向,事后看基本押对了。

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